30. Juli 2005

Lehrlinge sind Großverdiener

Der Wahlkampf hat gerade erst mit ein paar Jubelveranstaltungen begonnen, da beginnt der DIHK damit, seine Forderungen zu konkretisieren:

Der Präsident des Deutschen Industrie- und Handelskammertages (DIHK), Ludwig Georg Braun, will das Gehalt für Lehrlinge kürzen. “Mein Vorschlag ist, eine bundesweite Basisvergütung von 270 Euro einzuführen”, sagte er der Zeitung “Die Welt”. Er rechtfertigte seinen Vorstoß damit, dass so mehr Lehrstellen finanziert werden könnten. “Eine Ausbildungsvergütung von bis zu 800 Euro ist für viele Betriebe einfach zu hoch.”[tagesschau.de]

Das verwundert mich etwas. Wieso Halbierung auf 270 EUR? Lieber DIHK, wie wäre es, wenn die Azubis noch Geld mitbringen und für ihre Ausbildung bezahlen? Dann bleibt letztendlich mehr Geld über für Verbandsarbeit. Mit 270 EUR kommt man als Azubi so richtig weit, damit kann nur Azubi werden, wer bei seinen Eltern wohnt, keine Ansprüche hat und dennoch ein nettes Taschengeld bekommt. Alles andere ist nicht drin. Der DIHK zeigt, wie weltfremd und anmassend die Verbandsfunktionäre mittlerweile geworden sind.

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ich bin momentan in der lehre und verdiene knapp 400 ?, davon muss ich 200 ? abgeben. Der u00c3u00b6V kostet mich fast 900 ? im Jahr. Da ich das Essen auswu00c3u00a4rts zahlen kann, bleibt nicht mehr viel u00c3u00bcbrig. Und so ergehts sicher nicht nur mir. Nun rechnet mal nach und u00c3u00bcberlegt euch ob man hier noch gross sparen kann!!! Nicht alle denken so materialistisch und ku00c3u00bcmmern sich um handy usw. Ich leiste mir auch keine Markenklamotten, zwar aus Prinzip nicht, aber es wird hier so dargestellt als ob alle Lehrlinge oberflu00c3u00a4chliche faule Monster wu00c3u00a4ren. Ich bitte euch!!!

270,-? ?! Mensch, das ist ja herrlich, damit kann ich genau 3x volltanken :o) ! Dann reicht das Benzin sogar, um 3 von 4 Wochen zur Arbeit zu kommen.

Klasse Vorschlag!

Ich kann mich der Meinung des Verfassers sowie dem Tenor der vorherigen Kommentare nicht anschliessen. Ich war selber Azubi und habe weder in Armut gelebt, noch ein sonderlich bescheidenes Dasein fu00c3u00bchren mu00c3u00bcssen. Mein Anfahrtsweg betrug 90 Minuten - insges. war ich also 3 Stunden pro Tag mit u00c3u00b6ffentlichen Verkehrsmitteln unterwegs. Durch verbilligte Karten des u00c3u0096PNV war das gut zu regeln - das Argument der teuren Anfahrt zieht m.E. also nicht. Ich habe wu00c3u00a4hrend der Ausbildung in einem kleinen Zimmer gewohnt, in der Kantine meines Arbeitgebers gegessen und nie das Gefu00c3u00bchl gehabt, dass es mir schlecht ging. Ich hatte ausreichend Zeit, jedes Wochenende zusu00c3u00a4tzlich Geld zu verdienen, Geld, dass ich im Endeffekt fu00c3u00bcr "Luxus" wie Urlaube im Ausland, CDs und Elektronik ausgegeben habe. Hu00c3u00a4tte ich die Wahl zwischen Lehrstelle und keiner Lehrstelle wu00c3u00bcrde ich auch fu00c3u00bcr 50% meines Einkommens wieder eine Ausbildung machen. Es mag ultrakonservativ klingen aber Lehrjahre sind keine Herrenjahre - damit muss man sich abfinden. Es zahlt sich aus.

zugegeben, ich habe nie die Mu00c3u00bchle des Azubidaseins mitgemacht, aber ich sehe sie tu00c3u00a4glich in unserer Firma. Sie arbeiten 8h, erledigen ab ca. 2. Lehrjahr durchaus Arbeiten einer vollwertigen Stelle, haben oft einen nicht unerheblichen Anfahrtsweg. Sollen sich dem Umfeld gemu00c3u00a4ss adu00c3u00a4quat kleiden und und...
Fu00c3u00bcr die meisten wu00c3u00a4re mit 270,- gerade die Kosten fu00c3u00bcr Anfahrt zu Arbeitsstelle, Berufsstelle und tu00c3u00a4glicher Verpflegung gedeckt. u00c3u009cbrig bleibt da nichts. Nicht ein Cent. L. Braun gehu00c3u00b6rt einfach nur zu der Kategorie der fetten und zufriedenen Unternehmerkaste die wie alle ihrer Art den Fortschritt und den Aufschwung ausschliesslich u00c3u00bcber die u00c3u009cbervorteilung der Unterschichten realisiert sieht. Ein Azubi gehu00c3u00b6rt schlicht und einfach zu den sozial schwu00c3u00a4chsten Schichten dazu.

naja, wie willst du das unterbinden? so lange der Arbeitsmarkt so ist, wie er sich gerade pru00c3u00a4sentiert, versucht jeder nach einem strohhalm zu greifen, um in einen job rutschen zu ku00c3u00b6nnen. das ist oft das unterbzahlte praktikum.

Die Wirtschaft hat es doch schon geschafft Praktikanten zu den Zivis der Wirtschaft zu machen. Ich kennen Studenten die Arbeiten als Praktikanten 7-9 Stunden am Tag und freuen sich hinter wenn es eine warme Suppe gibt! Praktikanten und Azubis erledigen teilweise die Arbeit von echten Vollzeitstellen, da du00c3u00bcrfen wir uns nicht wundern wenn die normalen Arbeitskru00c3u00a4fte bei der BA auf der Payroll stehen, anstatt bei Firma XY.
Das mu00c3u00bcsste unterbunden werden.

Na super,
Azubis, die Sklaven des 21. JH

Und ich dachte schon als Zivi wu00c3u00bcrde man wenig bekommen,
dabei bekomme ich zur Zeit fast 450?, steuerfrei und inkl. Krankenversicherung.

Naja, ich glaube nicht, dass so Probleme gelu00c3u00b6st werden. Das wird nur dazu fu00c3u00bchren, dass viele Azubis eingestellt werden, die die ganze Drecksarbeit machen du00c3u00bcrfen und dabei nichts lernen.
Was nichts kostet ist nichts wert.

Andererseits ku00c3u00b6nnte es die Studentenzahlen erhu00c3u00b6hen. Wenn man als Azubi nichts verdient kann man genausogut studieren, und damit wu00c3u00bcrde sich die IHK ihr eigenes Grab schaufeln.

Genau die richtige Forderung Azubis noch weniger verdienen lassen, die machen sich ja sowieso schon so richtig satt mit ihren fetten Vergu00c3u00bctungen. Dazu dann noch die Zeit in der Berufsschule und die ganze Zeit in der sie nur die anderen Arbeitnehmer von der Arbeit abhalten. Bisher hatte ich gedacht die Ausbildung und die vernu00c3u00bcnfitige bezahlung der Azubis wu00c3u00a4re eine Grundau00c3u00a4ule des dualen deutschen Ausbildungssystems, aber da muss ich wohl was falsch verstanden haben. Herr Braun hat wol jeden Bezug zur Realitu00c3u00a4t verloren!

Da interessiert mich mal wieviel der DIHK-Braun verdient.